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Modèle compatible ATS

Modèle de CV Digital Marketing Manager : Dominez les ATS en 2026

Le poste de Digital Marketing Manager exige une expertise pointue et des résultats concrets. Votre CV doit refléter cette maîtrise, mais les systèmes ATS filtrent impitoyablement les candidatures non optimisées. Sans les bons mots-clés et une structure adaptée, votre profil, même excellent, risque de ne jamais atteindre un recruteur. Apprenez à construire un CV qui parle aux machines et aux humains.

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Ce que les ATS attendent

Maîtrise des plateformes de Marketing Automation (HubSpot, Marketo, Pardot)Expertise avancée en SEO/SEM (SEMrush, Ahrefs, Google Analytics 4, Google Ads)Gestion de campagnes Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)Analyse de données et reporting (Google Looker Studio, Tableau, SQL)Optimisation du Taux de Conversion (CRO) et A/B Testing (Optimizely, VWO)Connaissance approfondie des CRM (Salesforce Marketing Cloud, Dynamics 365)Stratégie de Contenu et SEO technique (Yoast SEO, Screaming Frog)Maîtrise des outils de gestion de projet Agile (Jira, Asana)

Qualités Humaines

Leadership stratégiquePensée analytique et critiqueCommunication persuasiveGestion d'équipe et délégation

L'IA de CVLab injecte intelligement ces mots-clés.

Pro TipPhrase d'accroche

Digital Marketing Manager expérimenté avec 8+ ans d'expérience, expert en stratégies d'acquisition (SEO, SEM, Paid Social), optimisation de la conversion et marketing automation. Résultats prouvés en croissance de ROI (+25%) et leadership d'équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des outils (HubSpot, SEMrush, GA4, Salesforce).

L'erreur n°1 des candidats Digital Marketing Manager

Ne pas quantifier vos succès et omettre les mots-clés techniques spécifiques. Un CV sans chiffres (ROI, croissance de leads, réduction de CPA) et sans mention explicite des outils et plateformes maîtrisés (HubSpot, GA4, SEMrush) sera instantanément rejeté par les ATS et ignoré par les recruteurs experts.

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